경력단절 중장년층의 새로운 기회, 하나 파워 온 세컨드 라이프 프로그램

급변하는 노동 시장 속에서 40~60대 중장년층은 퇴직 이후 새로운 진로를 모색하거나, 경력 단절 이후 재진입을 희망하는 경우가 많습니다. 중장년층의 은퇴 이후 삶에 대한 고민이 커지고 있는 요즘,  경력단절이나 조기퇴직을 겪은 분들께 실질적인 지원을 제공하는 민간 주도의 프로그램이 주목받고 있습니다. 이러한 흐름에 발맞춰 하나금융그룹이 운영하는 ‘하나 파워 온 세컨드 라이프 프로그램’은 실질적인 재취업 역량 강화와 일자리 연계를 목표로 하고 있는 중장년 일자리 지원 프로그램입니다. 고령화 사회 속 지속 가능한 일자리 생태계 구축을 위해 기획된 이 프로그램은 2025년에도 전국적으로 활발히 운영되고 있으며, 중장년층에게 실질적인 도움을 제공하고 있습니다.

(하나금융그룹 제공)

1. 하나 파워 온 세컨드 라이프 프로그램이란?

하나금융나눔재단이 중장년층의 재취업 역량 강화를 위해 마련한 사회공헌형 프로그램입니다. 특히 퇴직 후 사회적 역할이 축소되기 쉬운 중장년층을 대상으로 재교육과 일자리 연계를 병행함으로써 경력 전환의 기반을 마련해주는 것이 특징입니다. 기본적인 라이프 리디자인부터 직무 중심의 실무 훈련, 일자리 매칭에 이르기까지 세부적이고 체계적인 커리큘럼이 마련되어 있으며, 모든 과정은 지역별 전문 교육기관과 협력하여 운영됩니다. 또한 이 프로그램은 공공기관, 사회적기업, 스타트업 등 다양한 파트너와의 연계를 통해 수료 이후에도 실질적인 취업으로 이어지도록 설계되어 있습니다.

 

2. 대상 및 자격 요건

신청 자격은 일반적으로 만 45세 이상, 만 64세 이하의 대한민국 중장년층입니다. 퇴직 후 경력이 단절되었거나, 새로운 일자리나 사회적 활동을 희망하는 중장년층이라면 누구나 지원할 수 있습니다. 경력자 우대 정책이 적용되어 과거에 일정한 직무 경험이 있거나, 관련 자격을 보유하고 있다면 선발에 있어 유리합니다. 신청을 위해서는 이력서, 자기소개서, 경력기술서 등의 제출이 필요하며, 이후 서류 심사와 면접 과정을 통해 교육생이 선발됩니다. 또한 일부 지역은 지자체와 연계하여 프로그램 수강료 전액을 지원받을 수 있는 경우도 있으며, 경제적 부담을 최소화하면서 교육에 전념할 수 있는 환경이 조성되어 있습니다.

 

3. 프로그램 구성 및 교육 내용

프로그램은 크게 기본교육, 직무심화교육, 일자리 연계 단계로 나뉘어 운영됩니다. 기본교육은 삶의 재설계, 재무·건강관리, 사회참여 방향성 설정 등을 포함하며, 중장년층의 정서적 안정과 사회적 역할 회복을 도와줍니다. 직무심화교육에서는 디지털 마케팅, ESG 실천 전략, 지역문화 콘텐츠 기획, 돌봄 서비스 등 실제 노동시장 수요가 높은 직무 교육이 이루어집니다. 특히 이 프로그램은 단순 이론 중심의 교육이 아닌 실습 중심의 수업을 지향하여 수료 즉시 현장에 투입 가능한 인재 양성을 목표로 하고 있습니다. 마지막으로 수료 이후에는 실제 기업, 사회적경제조직, 지자체 위탁사업 등에 취업을 연계하는 구조를 가지고 있어 취업률 제고에 기여하고 있습니다.

 

4. 전국 운영 및 참여 방법

2025년 현재, 이 프로그램은 서울, 경기, 대전, 대구, 부산, 광주, 원주 등 전국 8개 지역에서 운영 중입니다. 각 지역별로 교육생을 모집하며, 주로 상반기(3~4월), 하반기(8~9월)에 집중적으로 공고가 발표됩니다. 신청은 하나금융나눔재단 홈페이지 또는 지역 교육기관을 통해 온라인으로 접수할 수 있습니다. 신청 시에는 이력서, 자기소개서, 경력기술서 등을 제출해야 하며, 서류 및 면접 심사를 통해 교육생이 선정됩니다. 프로그램 수료자에게는 수료증 발급은 물론, 추후 관련 기관이나 기업과의 면접 기회까지 제공됩니다. 일부 지역은 고용노동부 또는 지자체와의 연계를 통해 채용설명회도 주기적으로 운영되고 있고 추가적인 재정지원도 함께 제공됩니다.

 

5. 프로그램 효과 및 사회적 가치

하나 파워 온 세컨드 라이프 프로그램은 중장년층의 제2경력 개발을 지원하는 대표적인 민간 일자리 사업으로 평가받고 있습니다. 2024년 기준 누적 수료자 수는 약 2,300명을 돌파하였으며, 이 중 약 70%가 수료 이후 일정 기간 내에 재취업에 성공하였습니다. 또한 수료자들은 프로그램을 통해 삶에 대한 동기 부여, 새로운 커리어의 시작, 지역사회 기여라는 세 가지 측면에서 긍정적인 변화를 경험하고 있다고 응답하였습니다. 본 프로그램은 단순한 교육을 넘어서 중장년층의 사회참여 확대와 지역 기반 경제활성화에 기여하는 구조로 운영되고 있어, 국가적 차원의 중장년 일자리 정책과도 높은 연계성을 보이고 있습니다. 특히 퇴직 이후에도 충분히 생산적이고 주체적인 삶을 영위할 수 있도록 돕는 이 프로그램은, 실질적이고 지속 가능한 모델로 자리잡고 있습니다.